简介:本书是为人力资源管理专业的核心课程编写的教材。本书借鉴国内外新研究成果和同类教材经验,结合中国企业职业生涯管理的现实特点,融会编者在职业生涯管理领域教学与研究心得,精心编著而成。 全书以组织视角的职业生涯系统与个人视角的职业生涯发展的匹配为主线,分为职业生涯管理概论、个人与组织在职业生涯前期的准备、个人与组织在职业生涯周期的匹配、个人与组织面临的职业生涯挑战等模块。本书分别介绍了职业生涯管理基本知识,以及从职业进入、组织社会化、确定职业锚、应对职业生涯高原,一直到度过职业发展中后期的职业生涯发展全过程面临的典型问题和应对策略,后对社会经济发展新背景下个人职业生涯发展与组织职业生涯系统面临挑战及对策进行了分析。书中包含阅读材料、讨论与思考、案例分析等栏目,以及本章小结、复习思考题、推荐阅读材料等形式,便于读者掌握本课程知识。 本书适合于高等学校工商管理、行政管理、劳动经济等学科的人力资源管理专业的师生作为教材使用,也可作为指导各类专业高校学生、拟择业者和再就业者进行个人未来职业生涯规划,以及引导组织中的员工提升自身职业成长质量的有益参考书。本书配套多媒体教学课件。

职业生涯管理(课件)--袁庆宏

第1章 概论

第2章 个人职业生涯准备

个人职业生涯准备

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第3章 组织职业生涯系统

组织职业生涯系统

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第4章 职业生涯周期管理的理论基础

职业生涯周期管理的理论基础

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第5章 职业生涯早期个人与组织的匹配

职业生涯早期个人与组织的匹配

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第6章 职业生涯中期个人与组织的匹配

职业生涯中期个人与组织的匹配

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第7章 职业生涯后期个人与组织的匹配

职业生涯后期个人与组织的匹配

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第8章 个人职业生涯发展面对的挑战

个人职业生涯发展面对的挑战

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第9章 组织职业生涯系统面对的挑战

组织职业生涯系统面对的挑战

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讲师介绍

欧锐敏|云教育资源共享课程

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课程类目

所属院校:云教育资源共享课程

课程名称:职业生涯管理(课件)--袁庆宏

课程类型:课件

课程分类:管理学

课程属性:必修课

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学校:云教育资源共享课程

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